初建团队日

对于一个平时企业文化相对少的单位,快换换只是聚餐喝酒的老传统。一餐饭钱用于团队日初建,可以产生2个月团队的凝聚力,小投入大收获

效果

可以快速拉进管理层与员工、员工与员工的距离,开始品尝到团队的魅力

活动方式

主要通过设计好的拓展团建内容,一起通关,体验收获

进阶团队日

经过了初建团队日的迅猛提升后,成员们需要找到共同的爱好点,体育爱好是稳固团队的好武器

效果

团队已经达成初步默契,相互沟通与信任得到一进步提升

活动方式

进阶团建游戏,并且找到成员们最适合的共同体育爱好项目

大师团队日

单位已经形成自有的企业文化,已经可淡化团建游戏的作用,通过固定共同爱好进行交流

效果

交流与维系是这个阶段的核心内容

活动方式

固定的共同体育爱好或是共有爱好,打麻将赌也是一种方式,但就体育爱好强身健体,心理健康了

固定活动日

单位日常固定,以互相交流、强身健体为目的,培养出有共同爱好的同事圈.

羽毛球:

上手容易,时尚运动,参与人数多,特别是对长久坐办公室的人眼睛与颈椎有好处,强身健体非常有益。

篮球:

有一定身体对抗,一个全面的团队活动

团队日等级

初建团队日

初次 没有任何团建经历,索提斯团建全程支持

进阶团队日

多次 已有数次团建经历,但仍需要索提斯团建局部支持

大师团队日

老手 已建立完善机制,只需要租用场地与设备